母校甘霖博汲取，发挥专长广益人

 

——专访80级校友、成都通译翻译机构总经理贺晓荣

 

■ 文字整理/记者 田敬权

2015年4月11日，西电校友工作组一行赴成都对80级校友、成都通译翻译机构总经理贺晓荣进行了专访，以下为采访内容：

 

贺晓荣（右）正在接受专访组成员校友总会办公室主任肖刚（左）采访

 

母校记忆：不止“高大上”，还有真情谊

记者：请讲一下您的基本情况，以及当时填报志愿因何选择西电？

贺晓荣：我是陕西人，父亲在铜川的监狱系统工作。高中在当地最好的高中铜川一中读的。当年高考我爸单位就两个子弟考上了大学，实属不易，所以在选大学的时候我也立志要去最好的学校。而且那个时代受的教育就是要当科学家，为实现四化做贡献，所以就报了清华和西电。

当时习惯称“西电”为“西军电”，名声在外、十分响亮，听起来很神气、也很神秘。感觉如果男孩子在里面学个电子科技类的专业一定很“高大上”。专业也选的较为“新潮”的电子精密机械专业，严格的说应该叫做计算机外围设备，我们是第一届。

记者：您是否还记得初到西电时的情景？

贺晓荣：我上大学比较早，16岁入学，在我们班也算年龄比较小的。当时我们从火车站下车，学校大巴来接我们。从边家村过来的时候，有一个穿着旧军装的书记，指着前面说：“你看，咱们学校到了”。我一看，好大好长的楼。我们从东门进去后，发现里边居然还可以跑大巴！不禁感叹西电的建筑和地届之大，当时心里就在想，这确实是大学。

我住的是48号楼，在西区，现在还在。去年9月份毕业30周年我们回去，段宝岩、陈勇都来了，因为我们一个系，陈勇是79级，当时跟我们挨着住。我们住一楼，第二学期搬到二楼，到第三年的时候就搬到三楼最右边，一直就在那个楼里边转。

当时西电部队的印记还是比较明显，每个人发一个小板凳，到大操场看电影也要排队。那时候把辅导员叫指导员，我们的指导员是胡宗祥，他是4803的。好多老师穿的衣服都是旧军装，虽然那个时候军衔已经没有了，但还是让人倍感军校之作风。这些都是给我印象最深的，一辈子都忘不了。

记者：您对当年西电的教学环境有哪些印象呢？

贺晓荣：学校当时要求非常严格，不论是学风还是校风，跟其他学校的区别还是蛮大的。我们是803班，34个人，还有个大概120人的802，我们两个班入学前两年在一个大教室上课。上大课有固定的大教室，也有自己班固定的小教室，就是现在机电工程学院那个地方。那个楼特别漂亮，而且确确实实是西电的名片。

西电那个时候有两个比较骄傲的地方，一就是游泳池非常漂亮，其他高校好像不可比；还有西电当时的暖气非常足，很多高校没有暖气。西电的宿舍、主楼、教学楼条件也特别好。

记者：是否有印象深的领导、老师、同学？课余生活是怎样的？

贺晓荣：印象特别深的领导就是当时我们的系主任、书记，他们全都是部队下来的老革命。系主任是男的，名字叫田贵芳，现在应该都是离休干部了。还有一个比较牛的教授叫叶尚辉，他是学术大咖，当时我们看了都觉得教授就应该是这个样子。田贵芳管行政，叶尚辉则正儿八经的搞学术，都很有自己的范儿，见到他们确实让人有肃然起敬的感觉。

我们那个时候的课余生活基本上是以踢球为主，一年四季无论刮风下雨、下雪都不耽误。一次踢球的过程中，同学陈剑锋腿被踢断了。因为我家离西安不远，我专门跑回去，恳求我爸找木匠帮我做一副拐杖，然后赶回来送给他。陈剑锋上学的时候身体特别好，但毕业后他回家工作没几年就肾衰竭，换肾后一直坚持到现在，也是一个奇迹。后来他换的活体也面临衰竭，准备第二次换肾，我们班同学还倡议为他捐款。可见西电同学之间的感情多么纯真。这么多年过去，感情最深的，是同学；牵挂最多的，也还是同学。

求学路上：一次额外的选择，受益终生

记者：在西电收获的最管用的技能和本领是什么？

贺晓荣：我收获了两个最管用的技能和本领。

一个是专业课。表面上看在西电所学的专业和我现在所从事的工作一点关系都没有，实际上关系非常密切。在我看来“凡有所学，必有所用”。我开工厂的那几年，主要是做精密铸造、翻砂，比如做诸葛亮的铜像，给西藏供菩萨。铸造时我想起精工实习学到的翻砂、挂砂，什么温度什么结构，要加什么配料，这些知识最后都派上了用场。

另一个就是日语。那个时候学校要求很严，规定大二结束英语成绩达到90分以上才可以有两个选择，第一个选择是选二外，第二个选择是读英语提高班。当时我英语学得比较好，就两个都选了。83年我们班就我一个人选修日语，另外一个班大概有十几个人学日语，我就跟着他们一块学。

记者：为什么说日语是你学到的最管用的技能和本领之一？

贺晓荣：我20岁毕业，当时是包分配的，面向全国分，根据自己的意愿选。西安也有，像黄河厂，还有隔壁一墙之隔的20所，都可以选。当时我就想跑远点，好男儿志在四方。本来想选广州，可那个时候改革开放刚开始，我们班有一个同学要照顾军婚，他就优先去了。后来剩下的一看觉得成都也可以，我就选了国营766厂——前锋无线电仪器厂，主要是做军品，像频谱仪这些东西。

我分到成都以后，单位要上一个项目，从日本引进一条生产线，需要日语翻译。单位看我的档案里面有二外日语，而且就我这一个人学过，有基础，9月份就公费派我学习日语。我领的是全工资，到川大脱产学习，学了大概一年的时间，还没学完就把我派到日本工作。我的职位是翻译，速成，虽然之前拼了命在学，但刚去日本两三个月，还是觉得比较难受。人家大学学四年都不能做翻译，我学一年就要做翻译，还是有困难的。但是我还是把它克服了，最终把工作顺利的做下来。现在回想起来，外语的学习彻底改变了我未来的人生轨迹。可见在西电选二外多么关键。

记者：是什么原因让您如此喜欢外语？

贺晓荣：我在学校最优秀的是两样，第一样是踢球，第二样是外语。那个时候改革开放刚有点苗头，偶尔能见到老外。每次见老外夸夸其谈的时候，就觉得如果能和他们沟通交流就可以了解外面的世界，就很洋气，所以我立志要把外语学好。

当然更重要的一点，就是荣誉。我不知道现在学校还有没有校级英语大赛，那个时候全校组织公共外语大赛，因为我特别喜欢英语，我就报名参加，还得了奖，发了一个笔记本，上面写着英语大赛几等奖。之后还在48号楼的楼下贴了一个公告，全校英语大赛获得几等奖，有我名字，这个荣誉是无上的。同学们说贺晓荣平常很普通，人家参加大赛还可以拿奖。那个时候应该没有口语，只是笔试，这个对我影响非常大，我觉得学校现在假如没有这类活动，可以考虑多开展这类活动。因为有时候一件小事情可以改变人的一生。

职场风云：文理兼修，不惧摸爬滚打

记者：您本科学的是电子精密机械专业，毕业后去的是766厂，为什么后来转行进入了翻译行业？

贺晓荣：原来我在对外经济处，后来单位对外联络逐渐少了，就让我下车间。刚好我学机电一体化，就把我弄到工厂一个模具车间做工艺员。这个对个人的技能要求是非常高的，比如说编工艺卡，再比如说制作一个零件，下料，热处理完锻造，锻造完高速刨，刨完铣，铣完磨，对这个工艺要很熟悉才行。我大概做了一年时间，很快就上手了，毕竟有基础，对这一套很熟悉，就全部用上了。后来我工艺熟了，单位要买一套高精尖的设备，是个数控加工中心。以前要加工一个零件要多人接力制作完成。但是现在不一样了，加工中心有一个大转盘，上面有几十把刀，各种各样的刀，把零件毛坯放上去以后，程序编好它就自动换刀。这个就要求操作人员熟悉工艺且会编程。我有这样的基础，又懂工艺，单位又把我送到北京精密机床研究所学编程，回来后由我来负责这个加工中心。

我在业余时间始终还是在做翻译，对我来说做翻译的吸引力比做工程、技术更大。后来我就逐渐的不愿意做技术了，被调到成都市政府一个部门做外事，外事做了几年以后，90年代的时候对外的联络交往非常少，在92年小平南巡那段时间我就下海了。

我最开始创业是开工厂，但由于技术含量低，没有竞争力，开了几年就不做了。在家待业的一年时间里，我也在反复思考今后的职业方向。这期间，一次打零工的经历无意中引领我走上了现在职业的道路。当时，成都一家电子工业部的红光电子管厂（773厂）引进了日本电视显像管生产线，有大量的资料需要翻译。给这个厂做翻译的时候，觉得翻译这一块市场潜力挺大的，于是我从98年开始决定自己开翻译公司。现在回想起公司开办后的第一单生意，仍然是记忆犹新。当时，成都引进世界五百强之一的日本神户制钢，找我过去翻译资料。起初，他们不知我有强大的工科背景及日本深造经历，对我的能力心存疑虑，后来看到我是既有机械加工功底又懂日语，当即拍板让我来接这个单子。从神户制刚的材料到出版社约稿，一系列的笔译工作我都亲自动手，一本本厚厚的翻译资料是对我们公司工作最大的肯定。

记者：请给我们介绍一下目前您从事的工作。

贺晓荣：98年，成都翻译公司只有我们一家。当时公司定位主要以笔译为主，即翻译资料和书籍。之后随着对外交往的不断扩大，同类翻译公司逐渐增多，竞争日益激烈。面临新形势，我们决定放弃单纯翻译文字的低端市场，积极求变，探寻高级细分市场。成都现在号称会展之都，极力打造国际会议目的地城市，获得会议方面很多奖项，政府专门配有成都市博览局，全球很多著名的国际会议都被邀请到此举办。一个国际会议可以带动很多产业发展起来。在这种形势下，我们就做同声传译，现在在成都或者在四川我们做得是最好的。每年都召开西部国际博览会，尤其地震08年那次，温家宝来参加，国家总理这一级的同声传译都是我在负责，我记得王岐山、王兆国、李克强都来了，这么重要的外事活动大会，我们不光翻译，还提供同声传译的设备，这个收效高得多。2013年的时候全球财富论坛又在成都召开，类似这些大会的翻译供应商都是我们公司。

名气打响后，在成都翻译、外事这个圈子，“通译”两个字就无人不知无人不晓了。另外政府对我的工作也十分信任，有这样的单子就直接给我做。因为类似有国家领导人的会议，不光要求翻译水平高，还要政治上可靠。现在成都会展联盟和四川省服务业促进会，我都是理事单位。最近我们成都会展联盟还计划成立了一个国际会展专业委员会，准备请我来出谋划策，主要工作就是负责推进成都国际会展这一块的产业，促进、提高这方面的服务质量。

所以纵观我的职业生涯，是我个人“敢拼敢闯”的性格使然，更离不开在学校时学到的专业知识。是知识和能力的雄厚储备，才让我经历了种种“运气”，终有今天。

把蛋糕做大：拉长产业链，实现广育人

记者：您对您所从事的事业有何进一步打算？

贺晓荣：我认为好的企业应当承担一定的社会责任，树立良好的公司形象；同时也要与高校等单位合作，拓宽市场，拓展受益面。

我们举办的四川省翻译大赛今年已经是第四届，全称叫《四川省翻译大赛暨会展之都翻译人才高峰论坛》，参赛的是全省高校的外语学院。我们是他们的翻译实习基地。我们的翻译也是他们MTI（翻译硕士）的导师。另外我们也跟很多高校协作，他们现在每年要有一个几十学时的MTI课程，必须让校外导师授课，我们就安排老师去。

翻译大赛这件事情在四川还是比较轰动的，我们网站上有，我也曾接受过电视台采访。直至今年，政府看到了我们已有的成绩，承诺给我们政府资源的支持，包括经费的支持。其实这个活动是“会展之都”的软件配套，旨在烘托国际会议的一种气氛，所以政府现在就非常支持，让我们加大力度实施。2014年，成都市的市委宣传部、外宣办、四川省投资促进局等很多政府部门，还有很多知名企业都参加了论坛，有些企业就可以现场来选人，这件事情我们做得比较好。目前大赛面向的群体都是在校大学生，下一步我们想把在职的年轻的人和中学生都纳入进来。

政府让我们以后把这个范围再扩大，把深度再做广一些，做成一个四川省比较大的品牌，范围可以辐射到西南、西北。目前的定位是公益，将来还要利用积累的资源自我造血，比如国际会议肯定来很多重要嘉宾，找一些赞助商支持一下我们的活动经费，还是很有意义的。所以现在做的事情都是比较高大上的事情。

谈到公益，在四川各个高校尤其是外语学院，我们的名声比较大，每年他们都要邀请我们去做讲座，这种讲座我觉得大一、大二的学生比较受用，因为很多学生一考进来就觉得大学考上了，就不需要再集中精力了，就散漫了。另外我们现在培训也做得非常好，完全是凭着良心非常尽心尽力的去做，将来也会一直坚持做下去。

感恩母校，建言献策

记者：采访最后，有没有什么话要对母校说？

贺晓荣：西电是一个人才辈出的学校，众所周知，她培养出了好多院士。我也非常感激我的母校，没有母校就没有我的今天。我经常跟家人说，幸好我考上了西电，因为读了西电，后来整个的人生就完全不一样。读了西电，毕业来到四川，通过企业到国外工作、学习、培训，改变了我的人生轨迹，要不然可能我也会和我的父母兄弟一样在监狱系统上班。读了西电，结识了很多真情实意的同学朋友，也使他们也在我未来的人生中，扮演了很多重要的角色。

不光我这样认为，我有一个同班同学叫方乃纯，现在在中共中央统战部，我们一块进校，读了大一以后他因为对文科很有兴趣，恰恰这个时候学校要建基础部，在各个系抽人来加强基础部的建设，他抓住了这个机会。他在我们班读了大概一年都不到，抽上去以后西电马上把他派到西北大学英语系去学习。他现在回来参加校友会只参加西电的校友会，尽管在西北大学读了三年，他不认为那是他的母校，虽然在西电只读了一年都不到的时间，西电仍是他的母校。

作为回报，如果西电需要，我可以回去给外语学院的学生做一场讲座。因为我知道怎么样启发学生、怎么样做这个讲座，保证他们喜欢。我本人在日语方面做得多一些，以前年轻的时候体力又好，精力又充沛，有很丰富的社会实践经验，特别是涉及到创业的问题，这种讲座我给MBA也讲过。

记者：学校的建设发展离不开校友的关心支持，今天的西电正处于全面深化综合改革的关键时期，您对学校的建设发展有什么意见和建议？

贺晓荣：如果要提建议，我建议学校从规划上，尤其是老校区，有些地方该保留的要保留，这个要向国外的大学学习，拆了就没有归属感、没有记忆载体、没有精神寄托了，可能校友们就不愿意回去了。我和原班同学们都说，我们都想回母校，却不太爱去新校区，因为什么都不认识，没有任何留过的痕迹，而到了老校区，当年我们住哪，在哪个食堂出现，在哪经常踢球，什么都在，就会觉得很亲切。

因为我是搞外语翻译的，对这个行业比较熟悉。学校应该严格MTI口译老师的准入制度，以免误人子弟。同时建议学校允许教口译或者笔译的老师到外面兼职，有必要增加学校和外部翻译机构的合作。因为老师的实践锻炼可以让他不断的吸收新的东西，反哺回来用在教学上会促使教学更好。成都很多高校思路就比较开阔，电子科大专门给我写了一个师资力量，大概是多少人；年龄结构和知识层次结构可以胜任什么样的工作。我们碰到合适的case，就会有意安排这些老师去做，有适合学生做的，我就安排他们的学生去做，这样老师和学生都参与了实践。几个月完了以后再回去，水平肯定有提高，这个我们做了很多期了，都觉得很有用。比如西门子的一个case，里边就有很多学生。要跟一年、两年，学生就不可能，那也没关系，一般都是研究生，他们就把课程调整一下，每个学生可以去3、4个月，完了以后再换。于后来有些学生通过四个月的实习以后，回来写的论文就是关于电站翻译的实践。

记者：您对在校生有什么建议吗？

贺晓荣：我建议学生一是多听讲座，另外就是多去外面实践或者找实践性的导师带你。

我觉得学校的学生最重要的就是对自己的将来有一些想法、有一些规划，要知道社会需要什么？需要具备什么能力？自己将来能干什么？当然这个规划说起来空洞，如果没有办法实现，可以听类似于我们这些在社会上从业很多年的人做的一些讲座，从中得到一些启发，说不定哪一句话对他有触动。

另外，在校的时候不能与社会脱节，学校应当尽可能为学生提供一些实践机会。实践非常重要，学校本地可以找一些实践性导师，另外也可以找外面能力很突出的从业者，请实践老师来给他们上课，学时不要太长。不能到其他大学找没做过实践的老师来做，没有任何意义，实践和理论是两回事。把学生关在学校是不行的，尤其翻译偏向实战性的。用人单位现在对一个翻译的能力考核一般是这样的，初步很简单的谈话就大概知道了，比如问他做同声传译大概做了多少小时。像驾驶飞机一样，就可以知道驾驶水平如何，就基本知道开的是什么机型。再问大概会议的规模是什么样的，参加的层次和人数，水平如何就差不多知道了。我就提这些建议，但愿对学生有一些帮助。

（本次专访组成员：校友总会办公室主任肖刚、研究生教育管理办公室主任卢毅）

【个人简介】

贺晓荣，成都通译翻译机构创始人、总经理。先后毕业于西安电子科技大学和四川大学，早年研修日本。四川省翻译协会常务理事、成都会展联盟理事、国际青年创业计划YBC导师。一手打造四川国际大会同声传译等高端翻译领域第一品牌，资深的同声传译经理人，四川翻译外事人才职业教育与职业规划专家，四川多所重点大学翻译专业硕士生导师。